Само 25% от заетите в системата на образованието са с реално увеличени работни заплати по силата на анекса към колективния трудов договор, с който МОН и социалните партньори договориха ръст от 12% от 1 април.
Това показва допитване на Синдикат “Образование” към КТ “Подкрепа”. Оттам са изпратили официално писмо до министъра на образованието, с което се настоява МОН незабавно да пристъпи към увеличение на работните заплати в унисон с договореностите.
Около 15% от участниците в изследването са заявили, че в техните образователни институции няма да има достатъчно средства, за да се спази договореното в Анекса увеличение.
В същото време 96% от учителите смятат, че при актуализация на държавния бюджет трябва да се направи ново 10-процентно увеличение на заплатите в образователната сфера, защото дори официалната инфлация е по-висока от досегашния й ръст.
Синдикат „Образование“ ще предложи на правителството 10% повишаване на работните заплати на учители и служители при актуализация на държавния бюджет за 2022 г.
Ще отстояваме увеличение на възнагражденията с 10% с всички възможни законови средства, включително протестни и стачни действия, зарече се лидерът на Синдикат “Образование” към КТ “Подкрепа” д-р Юлиян Петров.
Минимални заплати на педагогическия персонал преди и след последното увеличение
До 31 март 2022 г. От 1 април 2022 г.
Учител 1260 лв. 1415 лв.
Старши учител и старши възпитател 1300 лв. 1460 лв.
Главен учител и главен възпитател 1350 лв. 1516 лв.
Заместник-директор 1420 лв. 1595 лв.
Директор 1535 лв. 1724 лв.
